Một ngân hàng "tham vọng" 40.000 tỷ đồng lợi nhuận, nhiều nơi đẩy mạnh tăng vốn

Cùng với tham vọng lợi nhuận, VPBank tiếp tục gây chú ý với kế hoạch tăng vốn điều lệ từ 79.339 tỷ đồng lên 100.000 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, tương ứng tỷ lệ 26,04%. Nếu hoàn tất, ngân hàng này sẽ vươn lên dẫn đầu hệ thống về vốn điều lệ, vượt qua cả Vietcombank.

Song song đó, VPBank dự kiến chi trả cổ tức tiền mặt năm 2025 với tỷ lệ 5%, tương đương gần 4.000 tỷ đồng, dự kiến thực hiện trong quý II, III năm nay. Sau chi trả, lợi nhuận giữ lại còn gần 16.000 tỷ đồng, tạo dư địa cho các kế hoạch tăng trưởng tiếp theo.

Các chỉ tiêu kinh doanh khác cũng được đặt ở mức cao, với tổng tài sản dự kiến đạt 1,63 triệu tỷ đồng, tăng 29%; dư nợ tín dụng gần 1,3 triệu tỷ đồng, tăng 34%; huy động vốn vượt 1,03 triệu tỷ đồng, tăng 40%. Ngân hàng đồng thời đặt mục tiêu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5%. Hệ sinh thái của VPBank cũng đặt kế hoạch tăng trưởng mạnh, với FE Credit đặt mục tiêu lợi nhuận tăng gần gấp đôi, VPBankS dự kiến tăng 44% và OPES tăng 47%.

Theo thư mời họp gửi tới cổ đông, ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 của VPBank sẽ tổ chức vào chiều ngày 22/4/2026 tại khách sạn Lotte, TP. Hà Nội.

Định hướng chỉ tiêu kinh doanh của OCB dự kiến trình ĐHĐCĐ.

OCB cũng công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ năm 2026 dự kiến tổ chức vào ngày 15/4/2026 tại TP. Hồ Chí Minh, với kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 6.960 tỷ đồng, tăng 39% so với năm 2025. Ngân hàng đặt mục tiêu tổng tài sản đạt hơn 354.000 tỷ đồng, tăng 10%, trong khi dư nợ tín dụng tăng 15% và huy động vốn tăng 14%.

Để phục vụ chiến lược tăng trưởng, OCB dự kiến phát hành gần 400 triệu cổ phiếu (tỷ lệ 15%) từ nguồn vốn chủ sở hữu, qua đó nâng vốn điều lệ từ 26.631 tỷ đồng lên hơn 30.625 tỷ đồng. Nguồn vốn bổ sung sẽ được sử dụng cho mở rộng mạng lưới, đầu tư công nghệ và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Một nội dung đáng chú ý khác là kế hoạch kiện toàn nhân sự cấp cao. OCB dự kiến bầu bổ sung ông Lê Xuân Nghĩa làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị (HĐQT), đồng thời nâng số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025-2030 lên 8 người, trong đó có 2 thành viên độc lập.

Ở nhóm ngân hàng quy mô vừa, tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 dự kiến tổ chức vào chiều ngày 16/4/2026 tại TP. Hồ Chí Minh, BVBank sẽ trình cổ đông thông qua mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 700 tỷ đồng, tăng 34% so với năm trước, đồng thời kiểm soát nợ xấu dưới 3%. Ngân hàng dự kiến tổng tài sản đạt 155.000 tỷ đồng, tăng 16%, dư nợ tín dụng tăng 18% và huy động vốn tăng 14%.

Đáng chú ý, BVBank tiếp tục theo đuổi kế hoạch tăng vốn mạnh khi dự kiến nâng vốn điều lệ từ 6.408 tỷ đồng lên gần 9.912 tỷ đồng, tương đương mức tăng khoảng 55%. Kế hoạch này bao gồm phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 2:1 và phát hành cổ phiếu cho nhân viên (ESOP) .

Bên cạnh đó, ngân hàng cũng tái khởi động kế hoạch chuyển niêm yết cổ phiếu từ UPCoM sang HOSE, kỳ vọng giúp nâng cao tính minh bạch và gia tăng giá trị cho cổ đông trong bối cảnh thị trường chứng khoán có triển vọng cải thiện.

Trong khi đó, tại ĐHĐCĐ thường niên dự kiến tổ chức vào ngày 22/4/2026 tại TP. Hải Phòng, SeABank sẽ trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ thông qua cả chia cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành ESOP. Theo kế hoạch, ngân hàng dự kiến nâng vốn điều lệ từ 28.450 tỷ đồng lên tối đa 34.688 tỷ đồng, tương đương mức tăng gần 22%.

Cụ thể, SeABank sẽ phát hành hơn 583 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ 20,5%, đồng thời phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu ESOP. Nguồn vốn bổ sung được định hướng sử dụng cho mở rộng hoạt động kinh doanh, đầu tư công nghệ, nâng cao năng lực quản trị rủi ro và cải thiện các chỉ số an toàn.

Về kế hoạch kinh doanh, SeABank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 7.068 tỷ đồng, tăng nhẹ so với năm trước, trong khi tổng tài sản dự kiến tăng 10% và tín dụng tăng 17%.

Trước đó, vào ngày 20/3/2026, Nam A Bank đã hoàn tất ĐHĐCĐ thường niên 2026 với hàng loạt nội dung quan trọng được thông qua. Bước sang năm 2026, ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận 6.200 tỷ đồng, tăng 18%, tổng tài sản đạt 480.000 tỷ đồng và kiểm soát nợ xấu dưới 2,5%.

Một trong những nội dung trọng tâm là kế hoạch tăng vốn điều lệ thêm hơn 5.400 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, ESOP và chào bán riêng lẻ. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ sẽ tăng lên hơn 22.500 tỷ đồng.

ĐHĐCĐ cũng thông qua phương án chia cổ tức với tỷ lệ 20%, đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo nhiệm kỳ 2026-2031 với 7 thành viên HĐQT, trong đó có 2 thành viên độc lập. Ngoài ra, các cổ đông cũng đã thông qua chủ trương mở rộng hoạt động với việc thành lập hoặc mua lại các công ty con, công ty liên kết trong các lĩnh vực giàu tiềm năng như chứng khoán, bảo hiểm, cho thuê tài chính và quản lý quỹ.

Đồng thời, cổ đông Nam A Bank tiếp tục chấp thuận chủ trương phát triển mạng lưới ra thị trường quốc tế thông qua việc thành lập các chi nhánh hoặc văn phòng đại diện. Ngân hàng sẽ thành lập một ngân hàng thành viên 100% vốn trong nước, hoạt động trong khuôn khổ Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam (VIFC) nhằm triển khai chiến lược phát triển dài hạn và mở rộng hoạt động tài chính quốc tế.

Có thể thấy, điểm chung nổi bật trong mùa ĐHĐCĐ năm nay là xu hướng đẩy mạnh tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu, ESOP hay giữ lại lợi nhuận. Đây được xem là giải pháp then chốt để nâng cao năng lực tài chính, đáp ứng yêu cầu về hệ số an toàn vốn và tạo dư địa cho tăng trưởng tín dụng trong bối cảnh nhu cầu vốn của nền kinh tế tiếp tục gia tăng. Cùng với đó, các ngân hàng cũng tập trung đầu tư công nghệ, mở rộng hệ sinh thái và tái cấu trúc hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.