Đề xuất tăng 50% phụ cấp tổ trưởng tổ chuyên môn giáo viên từ 2026

Hiện nay, quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục (trong đó có tổ trưởng tổ chuyên môn) như sau:

- Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường trung học phổ thông là 0,25;

- Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường trung học cơ sở là 0,2.

- Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường tiểu học là 0,2.

- Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường mầm non là 0,2.

Theo Thông tư 07/2024/TT-BNV, phụ cấp trách nhiệm sẽ được tính bằng công thức:

Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp

Mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Tại Điều 9 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:

Nhà giáo được cử làm tổ trưởng chuyên môn tại các cơ sở giáo dục hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,3 so với mức lương cơ sở;

Đồng thời, Dự thảo Nghị định này điều chỉnh đối với nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Nếu dự thảo này được thông qua thì năm 2026 sẽ không có sự phân chia mức phụ cấp trách nhiệm công việc ở các cấp học đối với tổ trưởng chuyên môn nữa.

Và nếu mức lương cơ sở được giữ nguyên đến thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì:

Cấp THPT phụ cấp trách nhiệm công việc tổ trưởng tổ chuyên môn tăng từ 0,25 lên 0,3 (tăng 20%).

Cấp THCS, tiểu học và mầm non phụ cấp trách nhiệm công việc tổ trưởng tổ chuyên môn tăng từ 0,2 lên 0,3 (tăng 50%).

Nếu mức lương cơ sở tăng cao hơn 2,34 triệu đồng ở thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì phụ cấp trách nhiệm công việc tổ trưởng tổ chuyên môn giáo viên THCS, tiểu học và mầm non tăng cao hơn 50%.