Công đoàn Lâm Đồng mở rộng ban nữ công ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Hiện nay, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng có 949 công đoàn cơ sở với gần 90.000 đoàn viên, người lao động. Trong đó, nữ đoàn viên, người lao động chiếm trên 50%.

Theo bà Vũ Thị Oanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, lao động nữ tập trung chủ yếu ở các ngành dệt may, du lịch, chế biến nông sản, thương mại và dịch vụ. Phần lớn các đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động nữ nằm ngoài khu vực Nhà nước, với quan hệ lao động tương đối phức tạp.

“Trong bối cảnh đó, vai trò của công đoàn cơ sở là hết sức quan trọng. Việc thành lập ban nữ công sẽ giúp đại diện, chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ”, bà Oanh nhấn mạnh.

Theo bà Oanh, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đặt mục tiêu thành lập ban nữ công tại 90% công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước đủ điều kiện theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mục tiêu này được đánh giá là có cơ sở thực tiễn và tính khả thi, bởi thời gian qua, hoạt động nữ công ở các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, mang lại kết quả rõ nét.

Nổi bật là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được duy trì thường xuyên, có sức lan tỏa sâu rộng.

Hằng năm, trên 80% nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu này ở các cấp; hàng nghìn nữ đoàn viên, cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và hoạt động phong trào được khen thưởng.

Thông qua các hoạt động nữ công, tinh thần trách nhiệm, ý thức nghề nghiệp và khát vọng vươn lên của nữ đoàn viên, người lao động trên các lĩnh vực ngày càng được khơi dậy.

Thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng tiếp tục phát huy vai trò của ban nữ công ở cơ sở, đẩy mạnh xây dựng các điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm sáng tạo. Qua đó nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.