• :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Có được đóng bù tháng chưa đóng BHXH để hưởng lương hưu?

Theo quy định, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó.

Tôi đã đi làm được 5 năm 1 tháng. Sau đó, tôi xin nghỉ 2 tháng không lương. Vậy tôi có thể tự đóng bù BHXH 2 tháng đó được không? Nếu không thì sau này lương hưu của tôi có bị ảnh hưởng gì không?

Nguyễn Thị Thắng (Hai Bà Trưng, Hà Nội)

Liên quan đến thắc mắc của độc giả Nguyễn Thị Thắng (Hai Bà Trưng, Hà Nội), BHXH thành phố Hà Nội trả lời:

Căn cứ quy định tại Khoản 5 Điều 3, Khoản 2 Điều 21, Khoản 3 Điều 85, Khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; Khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH.

Có được đóng bù tháng chưa đóng BHXH để hưởng lương hưu?
Ảnh minh họa

Hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH và trích từ tiền lương của người lao động theo quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH.

Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Pháp luật về BHXH hiện hành không quy định người lao động được tự đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, không có căn cứ để bạn đóng bù 2 tháng.

Do đó, thời gian bạn nghỉ 2 tháng không hưởng lương thì bạn và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

Thời gian đã đóng BHXH trước đó được bảo lưu để cộng nối với thời gian đóng BHXH sau này (nếu có) để hưởng các chế độ BHXH theo đúng quy định.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan