4 dự báo của thị trường việc làm quý II/2026

Ngày 9.3, trao đổi với Lao Động, ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm cho hay, thị trường lao động quý II/2026 dự báo tiếp tục đà phục hồi tích cực từ đầu năm, với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong ngành sản xuất - chế biến, thương mại và dịch vụ.

“Tổng số lao động có việc làm dự kiến tăng, lao động kỹ thuật cao được săn đón và xu hướng nâng cấp kỹ năng (AI, tự động hóa) trở thành yếu tố then chốt”, ông Trung nói.

Ông Trung cũng dự báo các đặc điểm nổi bật của thị trường lao động quý II/2026:

Tăng trưởng việc làm: Tiếp nối đà tăng 300.000 lao động có việc làm từ quý I/2026, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục mở rộng, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất-chế biến thực phẩm, phương tiện vận tải, và xe có động cơ.

Nhu cầu lao động có trình độ cao: Doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng nhân sự chất lượng, bao gồm đại học, cao đẳng và trung cấp công nhân kỹ thuật.

Xu hướng "nâng cấp kỹ năng": Lao động chủ động học lại, học ngắn hạn để thích ứng với tự động hóa và AI.

Lao động ổn định sau Tết: Tỉ lệ lao động trở lại làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh...) dự báo đạt cao (đạt 95% vào cuối tháng 2/2026), hạn chế tình trạng nhảy việc, thiếu hụt lao động sau Tết.

4 xu hướng định hình: Nhân sự linh hoạt, học lại nhanh, chuẩn mực lao động thay đổi và tăng cường đào tạo nội bộ.

“Nhìn chung, quý II/2026 là thời điểm thuận lợi cho người lao động có tay nghề và các doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất”, ông Trung nhấn mạnh.