TP Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua dám nghĩ, dám làm trong cán bộ, viên chức

Đây là một trong những phong trào thi đua trọng tâm, thường xuyên của các cấp, các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố; Gắn với vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện.

Ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh cho biết, phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, vì sự phát triển TP Hồ Chí Minh” nhằm triển khai, thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 124-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy.

Phong trào nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang thành phố; Đồng thời khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, có tư duy sáng tạo, mạnh dạn đề xuất ý tưởng, cách làm đột phá.

Theo đó, các Sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND TP Thủ Đức, các quận, huyện, các cơ quan, đơn vị, các tổng công ty, công ty thuộc thành phố cần tích cực xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực, điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang thành phố mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới, sáng tạo.

Mặt khác, căn cứ vào điều kiện tình hình thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ, chủ động rà soát các vấn đề còn hạn chế để thống nhất trong cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương; Xác định, lựa chọn một vấn đề, sự việc, hoặc nội dung còn khó khăn, vướng mắc cụ thể để làm thí điểm. Các cơ quan có chính sách xứng đáng, cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang thành phố trong việc tham gia đề xuất giải pháp, thực hiện giải pháp hiệu quả.

UBND TP Hồ Chí Minh cũng yêu cầu các quận, huyện, TP Thủ Đức cần chủ động đề xuất thành phố về giải pháp đột phá tháo gỡ khó khăn có liên quan đến ngành, lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố như: Cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp; Công tác xây dựng Đảng, chính quyền, đồng hành phát triển kinh tế - xã hội; Quốc phòng - an ninh; Cơ chế phân cấp, phân quyền trên một số lĩnh vực nhằm tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của cơ sở; Xây dựng, hoàn thiện về thể chế cho TP Thủ Đức phù hợp với quy mô và vai trò theo mô hình thành phố trong thành phố; Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc tồn đọng liên quan đến các dự án tại thành phố.

Đối với các cá nhân, tập thể mà đạt thành tích cao trong phong trào thi đua thì sẽ được khen thưởng theo các hình thức khen thưởng gồm như: Huân chương Lao động của Chủ tịch nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh; Giấy khen của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố.

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có đề tài, công trình nghiên cứu khoa học, có giải pháp, sáng tạo... được áp dụng có hiệu quả được cấp có thẩm quyền công nhận, đảm bảo các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành thì được đề nghị các hình thức khen thưởng tương ứng, theo nguyên tắc “Thành tích tới đâu khen thưởng đến đó”.