• :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Bài 4: Sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp

Hà Nội tiếp tục coi công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước là nhiệm vụ then chốt. Việc phát triển được tổ chức Đảng và các đoàn thể Nhân dân là để đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển bền vững hơn nữa; Coi đây là cách thức hiệu quả nhất để tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thực hiện Nghị quyết số 09 của Thành ủy.

Không chạy theo số lượng

Lãnh đạo TP Hà Nội biểu dương chủ doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU năm 2023

Lãnh đạo TP Hà Nội biểu dương chủ doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU năm 2023

Quan điểm đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển luôn được lãnh đạo TP Hà Nội nhấn mạnh từ đầu nhiệm kỳ. Lãnh đạo TP khẳng định, TP sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, cam kết sẽ đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong tháo gỡ các nút thắt, điểm nghẽn nhằm tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh công bằng, thông thoáng, bình đẳng và minh bạch; bãi bỏ các rào cản, quy định không còn phù hợp, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính.

Trước bối cảnh doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Thành ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn TP đã chỉ rõ, nếu chỉ thực hiện Nghị quyết bằng cách thức hành chính thì rất khó mà phải thực hiện bằng tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết và sáng tạo.

Phó Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, doanh nghiệp đang rất khó khăn, phải đặt yêu cầu sản xuất, kinh doanh lên hàng đầu. Chúng ta thực hiện Nghị quyết không cứng nhắc nhưng cũng không dễ dãi, phải giữ đúng nguyên tắc của Đảng; quan trọng là phù hợp với thực tiễn, nhất là phải đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Cấp ủy, chính quyền, các ngành tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ, giúp đỡ doanh nghiệp; coi đây là cách thức hiệu quả nhất để tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thực hiện Nghị quyết số 09. Các Đảng ủy Khối doanh nghiệp chỉ đạo các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa tổ chức Đảng với Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và các tổ chức, đoàn thể liên quan, bảo đảm “đúng vai, thuộc bài”; sớm ban hành quy chế mẫu để áp dụng thống nhất...

Theo Phó Chủ tịch UBND TP Hà Minh Hải, mục tiêu chính của việc thực hiện Nghị quyết số 09 - NQ/TU không chỉ là thành lập tổ chức đảng, mà là sự hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động. Việc này trong bối cảnh hiện nay không chỉ giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn mà còn là cách "thuận tự nhiên" nhất giúp doanh nghiệp, người lao động thấy được việc đứng trong hàng ngũ của Đảng sẽ đem lại lợi ích rất lớn.

Vì vậy, cán bộ làm công tác tuyên truyền việc thực hiện Nghị quyết phải hiểu sâu, hiểu rõ mục tiêu của Nghị quyết. Cùng với sự say mê tâm huyết, cán bộ tuyên truyền cần được trang bị các mô hình, kết quả cụ thể làm minh chứng về hiệu quả của chủ trương này. Cuối cùng là phải xác định tinh thần thái độ phục vụ doanh nghiệp; tăng cường đặt hàng các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động. Đồng thời trong cách làm cần tập trung vào trọng yếu, trọng điểm để dồn lực thực hiện, từ đó lan tỏa sang các khu vực khác. Đặc biệt, người đứng đầu địa bàn phải có tầm nhìn rộng, có hoạt động truyền cảm hứng…

Tạo nguồn đảng viên từ trường nghề

Theo các chuyên gia, phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trước hết phải là nhu cầu tự thân. Tiếp đó, các trình tự, thủ tục cũng cần phải được thực hiện theo quy trình gọn nhẹ, phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp, công nhân. Tuy nhiên, không có sự thuyết phục nào bằng việc thực thi công vụ liêm chính, đồng hành cũng doanh nghiệp.

Vì vậy, cùng với giải pháp cải thiện mạnh mẽ hành chính công, để phát triển được các tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước cũng cần quan tâm xây dựng nòng cốt trong công nhân, công đoàn tại các doanh nghiệp, đào tạo họ trở thành những nhân sự đảm nhận các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp.

Các chuyên gia cũng cho rằng, để tạo sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp, tổ chức cơ sở đảng, từng đảng viên tại doanh nghiệp phải chứng minh được sự có mặt của đảng, đảng viên là điều đứng đắn, tính quy luật. Vì vậy, một mặt chúng ta cần đẩy mạnh thành lập tổ chức đảng, phát triển đảng viên, một mặt cũng cần đào tạo một đội ngũ để lãnh đạo, quản lý ở các doanh nghiệp về chiều sâu.

Các chuyên gia, nhà nghiên cứu cho rằng, nên bắt đầu tạo nguồn đảng viên từ các trường dạy nghề. Bởi sau khi ra trường, họ là những công nhân, hay quản lí trong nhà máy. Đây sẽ “hạt nhân” xây dựng phong trào phát triển Đảng ngày càng sâu rộng.

Bài 4: Sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp

Có chuyên gia cho rằng, nên bắt đầu tạo nguồn đảng viên từ các trường dạy nghề

Theo TS Phan Duy Anh, trường Đại học Bách khoa TP.HCM, việc phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước không chỉ ở góc độ chính trị mà còn là câu chuyện kinh tế. Đảng muốn phát triển sâu vào “mảnh đất” doanh nghiệp tư nhân thì phải chủ động tổ chức đối thoại xử lí những vướng mắc cho doanh nghiệp, đồng thời kết hợp giới thiệu lợi ích khi tham gia vào tổ chức Đảng. Từ đó, việc “gieo hạt giống đỏ” trên mảnh đất "khô cằn" này mới có kết quả.

“Khả năng để doanh nghiệp tiếp cận hệ thống chính sách của chính quyền là một trong những “bài toán” mà bất cứ doanh nghiệp nào đến địa phương đều quan tâm. Do đó, ở vấn đề giải quyết mối quan hệ Đảng, phát triển Đảng và phát triển doanh nghiệp, không chỉ ở câu chuyện xây dựng Đảng và chính trị học mà là câu chuyện giữa khoa học chính trị và kinh tế học", TS Phan Duy Anh cho biết.

Nhiều ý kiến cho rằng, muốn làm tốt công tác xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước thì ngoài việc phải giải pháp cụ thể để chủ doanh nghiệp có nhận thức đúng về Đảng, vai trò của tổ chức đảng còn cần xem xét đến lợi ích về chính trị, tinh thần, vật chất đối với đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân, từ đó tạo động lực cho các doanh nghiệp quan tâm đến công tác này. Đặc biệt, nghiên cứu thực hiện mô hình bí thư chi bộ doanh nghiệp đồng thời là chủ doanh nghiệp hoặc chủ tịch công đoàn. Thực hiện mô hình này không những tạo thuận lợi cho sinh hoạt Đảng, sinh hoạt công đoàn mà còn hóa giải được nhiều khó khăn trong công tác phát triển đảng viên.

Sau hơn 1 thập kỷ triển khai, có thể khẳng định, việc xây dựng và ban hành Nghị quyết 09 là hướng đi đúng đắn của Thủ đô Hà Nội, đi trước một bước trong xu thế phát triển chung của nền kinh tế nước ta và phù hợp với quan điểm lãnh đạo của Đảng về phát triển kinh tế tư nhân.

Việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với khu vực kinh tế quan trọng này sẽ góp phần bảo đảm cho các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiếp tục phát triển lành mạnh, đúng hướng, đóng góp tích cực vào công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan