Hội thảo Xây dựng nguồn nhân lực - Chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững

Khánh Hòa chuyển hướng đào tạo theo nhu cầu thị trường

08h15: Tham luận tại hội thảo, bà Lê Thái Trường Thi - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa - cho biết, năm 2025 toàn tỉnh có hơn 1,56 triệu người tham gia hoạt động kinh tế. Khoảng 81% lao động đã qua đào tạo, nhưng tỷ lệ có bằng cấp, chứng chỉ mới đạt 32,8%.

Đáng chú ý, lao động là công nhân kỹ thuật không có bằng chiếm 48,2%, cho thấy chất lượng nhân lực chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển.

Công nghiệp - xây dựng có khoảng 375.700 lao động nhưng thiếu nhân lực kỹ thuật cao, nhất là ở năng lượng, tự động hóa, bán dẫn, logistics và chuyển đổi số.

Khu vực dịch vụ có khoảng 782.700 lao động, với 63% là lao động phi chính thức, chủ yếu trong bán lẻ, ăn uống, du lịch và vận tải.

Bà Thi cho rằng, Khánh Hòa cần xây dựng dữ liệu dự báo nhu cầu lao động, chuyển sang đào tạo theo thị trường, đẩy mạnh đào tạo lại và nâng kỹ năng.

Đến năm 2030, Khánh Hòa dự kiến có khoảng 1,7 triệu lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 90%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40%. Từ đó, tỉnh sẽ tăng liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” để đào tạo sát nhu cầu, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển của địa phương.

8h02: Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Thanh Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa - khẳng định: Chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng đối với sự phát triển của địa phương.

Các kỳ Đại hội Đảng toàn quốc đều xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, là một trong những đột phá chiến lược.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 cũng xác định “phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, nhất là nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo; có chính sách chuyên biệt thu hút và trọng dụng nhân tài” là một trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ.

Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Thanh Hà, sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang làm thay đổi nhiều ngành nghề, phương thức sản xuất và yêu cầu về nhân lực. Điều này đòi hỏi hoạt động đào tạo phải linh hoạt, tạo ra nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu thực tế.

Khánh Hòa thời gian qua đã quan tâm đầu tư phát triển các cơ sở đào tạo, triển khai chính sách hỗ trợ đào tạo, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo và lao động có bằng cấp, chứng chỉ. Cơ cấu lao động cũng chuyển dịch tích cực.

Tuy nhiên, lãnh đạo tỉnh thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn hạn chế, đặc biệt là sự phù hợp giữa đào tạo và nhu cầu nhân lực của xã hội. Vì vậy, việc đề ra các giải pháp cụ thể, đột phá để khắc phục những điểm nghẽn là yêu cầu cấp thiết.

Tại hội thảo, Ban Tổ chức cho biết, đã nhận được 22 bài tham luận của các cơ quan, đơn vị, chuyên gia và đại diện doanh nghiệp. Các đại biểu được đề nghị tập trung trao đổi về thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực; nhu cầu lao động và ngành nghề cần đặt hàng đào tạo; chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ người học và xã hội hóa giáo dục - đào tạo.

Bên cạnh đó, hội thảo cũng tập trung thảo luận việc tăng cường hợp tác giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, hợp tác quốc tế và liên kết với các cơ sở đào tạo uy tín trong nước.

Lãnh đạo UBND tỉnh kỳ vọng những ý kiến tại hội thảo sẽ góp phần tìm ra giải pháp thiết thực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và đưa Khánh Hòa phát triển bền vững.

8h: Chủ trì hội thảo có ông Nguyễn Thanh Hà - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa; ông Nguyễn Ngọc Hiển - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Lao Động và ông Vũ Ngọc Đương - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa.

Về phía Hội Nhà báo Việt Nam có ông Nguyễn Đức Lợi - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam; ông Lê Trần Nguyên Huy - Tổng Biên tập Báo Nhà báo và Công luận.

Hội thảo có sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học như PGS.TS Bùi Quang Tuấn - nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam; Nhà giáo Nhân dân, PGS.TS Hồ Thanh Phong - nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình Dương; PGS.TS Trần Thiên Phúc - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa TPHCM; TS Lê Thị Thu Hiền - Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam.

Hội thảo còn có gần 200 đại biểu là lãnh đạo các sở, ban, ngành, Liên đoàn Lao động, Ban Quản lý Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh; lãnh đạo các địa phương; đại diện các trường đại học, cao đẳng, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, hiệp hội và các cơ quan báo chí.

Khi các động lực tăng trưởng mới mở rộng, Khánh Hòa đặt ra yêu cầu cấp thiết về chuẩn bị nguồn nhân lực phù hợp cho giai đoạn đến năm 2030. Đây là nội dung trọng tâm tại Hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực - Chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững”, do Báo Lao Động và UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp tổ chức.