Sáng 16.7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 để trao đổi về phương án lương tối thiểu vùng năm 2027. Ảnh: Quỳnh Chi
Trước đó, tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 theo 2 phương án: Tăng 9,8% và tăng 8,5%.
Trao đổi với Lao Động, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), nguyên Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Phạm Minh Huân ủng hộ tăng lương tối thiểu vùng trên cơ sở xem xét khả năng của doanh nghiệp, cộng thêm nhiều yếu tố như giá điện, giá nhiên liệu, cước vận tải… Ông Huân mong mức tăng lần này tối thiểu tương đương mức tăng lương tối thiểu năm 2026, cao hơn càng tốt.
Theo Quyết định số 992/QĐ-TTg của Chính phủ, Hội đồng Tiền lương quốc gia có 17 thành viên. Chủ tịch Hội đồng là ông Nguyễn Mạnh Khương - Thứ trưởng Bộ Nội vụ. Các Phó Chủ tịch Hội đồng gồm: ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); ông Đinh Hồng Thái - Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam…
Hằng năm, hội đồng tổ chức thương lượng để khuyến nghị với Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu xác lập theo vùng (bao gồm mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ).
Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh nhiều lần trong những năm qua. Gần nhất từ 1.1.2026, mức lương tối thiểu vùng I là 5,31 triệu đồng/tháng; Vùng II là 4,73 triệu đồng/tháng; Vùng III là 4,14 triệu đồng/tháng; Vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng. Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ, vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
