Bộ Nội vụ đã có phản hồi kiến nghị của bạn đọc về chính sách tiền lương phù hợp hơn để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã yên tâm công tác. Ảnh: Phong Linh
Chị Nguyễn Thị Chi (tên nhân vật được thay đổi) cho biết đã công tác 9 năm với chức danh công chức cấp xã, hiện hưởng hệ số lương 3,0.
Theo chị Chi, trước ngày 1.7.2026, mức lương hằng tháng khoảng 8,5 triệu đồng; sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1.7.2026, mức lương tăng lên khoảng 9,3 triệu đồng.
Tuy nhiên, chị Chi cho rằng sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công chức cấp xã phải đảm nhận thêm nhiều nhiệm vụ từ các sở, ngành chuyển về.
Vì vậy, chị kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét có chính sách tiền lương phù hợp hơn để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có thể bảo đảm cuộc sống và yên tâm công tác. Đồng thời, chị mong các cơ quan cấp trên quan tâm hơn đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã.
Liên quan đến phản ánh của chị, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Căn cứ chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15.5.2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026, qua đó đã phần nào cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động (trong đó có cán bộ, công chức, viên chức cấp xã);
Đồng thời, thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền, Bộ Nội vụ tiếp tục chủ động phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định (trong đó có tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức cấp xã như ý kiến chị nêu).
